集团各直属、协管单位女工委：
《女职工劳动保护特别规定》已颁布施行二周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，华虹集团女职工委员会决定自6月起组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛等系列活动。现将相关事项通知如下：
一、参赛对象：华虹集团各直属、协管单位全体女职工
二、活动内容：
（一）第一阶段：内部选拔
1、活动方式：由集团各直属、协管单位女工委根据各自单位实际情况，采用不同形式组织女职工学习《女职工劳动保护特别规定》并进行内部竞赛选拔。
2、活动要求：6月28日前将"学习和竞赛情况"进行书面总结，并上报集团女工委。
3、活动奖励：根据各单位上报的组织情况，由评委会（集团各公司女工委提供一位评委组成评委会，由郭秋峰任组长，李丽、孙群任副组长）评出优秀组织奖2个；最有创意组织奖2个；最具活力团队奖2个。
（二）第二阶段：现场比赛
1、时间：2014年7月2日下午14点
2、地点：华虹宏力三厂多功能厅（祖冲之路1399号）
3、参赛对象：各公司选派一支4人队伍
4、比赛规则：
比赛分三项，第一项必答题，每队抽5题，每答对一题得5分；第二项抢答题，共20题；第三项案例分析，每队抽1题，10分为满分，由评委（同第一阶段评委会）根据分析打分，取平均分。
5、奖项设置：现场比赛设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
三、活动要求：
各公司工会要高度重视知识竞赛活动，精心组织、广泛发动，组织开展多种形式的学习宣传培训等活动，向广大女职工宣传普及相关法律法规知识，力争普及率达90%以上，认真做好此次竞赛活动的各项组织工作，确保本单位女职工的参与率。要通过竞赛活动，对女职工进行权益维护法律法规宣传教育，在广大女职工中掀起学法用法的高潮，营造爱护女职工的良好氛围。
特此通知。
附：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题
上海华虹（集团）有限公司女职工委员会
2014年5月28日
